Medycyna pracy – charakterystyka.
Medycyna pracy charakteryzuje się badaniem oraz monitorowaniem zdrowia wszystkich pracowników. Zadaniem lekarza medycyny pracy jest rozpoznanie zagrożeń, wynikających z miejsca, a także stanowiska pracy. Zawód ten pozwala na orzeczenie, czy pracownik może wykonywać daną pracę, czy też ma do niej określone przeciwwskazania. Ponadto lekarz medycyny pracy orzeka również o zdolności uczniów i studentów, czy ze względów zdrowotnych mogą wykonywać swój wymarzony zawód. Medycyna pracy polega m.in. na diagnozie oraz leczeniu pracowników. Obejmuje także profilaktykę przed działaniem szkodliwych czynników.
ReklamaSkierowanie do lekarza medycyny pracy.
Skierowanie do lekarza medycyny pracy wystawia firma, w której pracuje dana osoba, bądź ma zostać w niej zatrudniona. Skierowanie powinno zawierać informacje o stanowisku oraz czynnikach pracy, w jakiej pracuje/będzie pracować dana osoba.
W jakich sytuacjach oraz jak często należy wykonywać badania w lekarza medycyny pracy?
Kodeks pracy zawiera dokładne informacje o tym, jak często oraz kiedy pracownicy powinni być kierowani do lekarza medycyny pracy. Pracodawca ma obowiązek zapłaty swojemu pracownikowi za czas poświęcony na wykonanie badań oraz pokryć koszty jego dojazdu, jeśli badania są przeprowadzane w innym mieście. Badania powinny odbyć się w zwykłych godzinach pracy.
Należy je wykonać w następujących sytuacjach:
- przed rozpoczęciem nowej pracy,
- po zmianie stanowiska/zmianie zakresu pracy na stanowisku,
- przed powrotem do pracy po ponad 30-dniowym zwolnieniu lekarskim,
- przed rozpoczęciem studiów technicznych lub medycznych,
- przed upływem ważności poprzedniego zaświadczenia.
Wizyty u lekarza medycyny pracy są zależne od rodzaju wykonywanej pracy i odbywają się średnio co 1-5 lat. Osoby, pracujące wśród głośnych maszyn, powinny stawić się do laryngologa w celu sprawdzenia swojego słuchu. Z kolei nauczyciele chcący sprawdzić swoje struny głosowe są zobowiązani do wizyty u foniatry.
Otrzymanie zaświadczenia lekarskiego.
Pracownicy, którzy otrzymali skierowanie od pracodawcy, u którego nie występują substancje zagrażające zdrowiu lub życiu spędza u lekarza medycyny pracy 15-20 minut. Specjalista, do którego trafi osoba zatrudniona/szukająca pracy, zacznie od wywiadu zdrowotnego w celu zapoznania się ze stanem zdrowia, badanej osoby. Potem zacznie wypytywać o stanowisko pracy swojego pacjenta (zapyta m.in. o występujące warunki pracy, przyjmowane leki, choroby rodzinne oraz o nałogi). Możliwe, że zmierzy ciśnienie oraz przeprowadzi badania laryngologiczne lub okulistyczne. Po zebraniu odpowiednich informacje wystawi orzeczenie bądź skierowanie do innego lekarza, mającego odpowiednią specjalizację. Po otrzymaniu kompletnych zaświadczeń ze wszystkich potrzebnych wizyt lekarskich, lekarz medycyny pracy może wystawić pozwolenie na pracę w danym zawodzie.
Wizyta u prywatnego lekarza medycyny pracy.
Lekarz medycyny może przyjmować również prywatnie. Wówczas koszty poniesionego badania ponosi pracodawca po wcześniejszym podaniu przez jego pracownika numeru NIP, nazwy oraz adresu firmy. Jeżeli interesuje Ciebie badanie jakim jest medycyna pracy (Warszawa), zapraszamy do dalszej części artykułu.
Gdzie wykonać badania do pracy w Warszawie?
Badania do pracy wykonuje się w każdej przychodni, dostępnej na terenie Warszawy. Dostępne są również badania prywatne, a nawet online. Pracownik zostanie przyjęty oczywiście po wcześniejszym ustaleniu terminu oraz godziny przyjęcia. Jedną z najbardziej polecanych placówek w stolicy jest Spółka Lekarska, przy ulicy Grzybowskiej 16/22. Serdecznie zapraszamy.
ReklamaBadania do pracy na wysokości.
Badania wysokościowe wykonują najczęściej osoby, zatrudniane na stanowisku pracownika budowy. Po odpowiednim skierowaniu (zawierającym m.in. wysokość konkretnej pracy) od swojego pracodawcy mogą przystąpić do tego typu badań. Badania wysokościowe są niezwykle istotne ze względu na niebezpieczeństwo, płynące z wykonywanego zawodu pracownika budowlanego. W ramach badań wysokościowych wykonuje się poziom glukozy we krwi, dlatego osoba, przystępująca do tego rodzaju badań powinna zjeść ostatni posiłek 12 godzin przed planowanym pobraniem krwi. Następnie powinna udać się do trzech specjalistów – neurologa, okulisty oraz laryngologa. Po pozytywnej opinii od wcześniej wymienionych specjalistów, lekarz medycyny pracy wystawia odpowiednie pozwolenie na wykonywanie pracy wysokościowej. Osoba nosząca okulary, niestety nie może pracować na wysokościach, ponieważ mogłoby to zagrozić jej zdrowiu, a nawet życiu. Rozwiązaniem tej sytuacji jest założenie soczewek kontaktowych. Ponadto do pracy na wysokości konieczne jest widzenie obuoczne.
